東方的父母往往過度保護子女,什麼事都要過問,如今西方人似乎也出現這種現象,據《英國廣播公司》(BBC)報導,有些西方父母對子女不但從小管到大,連大學畢業開始上班了,也還要干預,甚至出面幫子女去跟上司談加薪。

 西方人講究獨立,到了大學階段,父母對子女的事就比較少干預,但這種情況似乎有了改變。在英國利物浦大學擔任就業輔導部門主管的瑞德蒙博士說,現在大學裡越來越常見到一種所謂的「直升機父母」,經常在子女的上空盤旋,即使孩子已經大學畢業還是不放手。

 瑞德蒙說,這種父母事事都要插手,包括子女該念什麼大學,畢業後該從事何種職業,甚至子女進入企業上班之後,他們還自行連絡子女的上司,代表子女要求加薪,其做法彷彿經紀人代表旗下球員和雇主談判合約。

 依照瑞德蒙的分析,直升機父母可分成五種,第一種就是「經紀人型」,有這種父母等於有個經紀人全天候免費幫你服務,在大學校園的就業博覽會上常可見到這種父母,替子女探詢就業機會,子女上班後要跟公司談判升遷或加薪,往往也是由經紀人型父母出面。

 第二種是「銀行家型」,這種父母通常錢多多,習慣用錢來解決子女碰到的問題,他們「貸款」給子女不需要抵押品,通常無須還款。

 第三種是「白馬騎士型」,當子女碰到麻煩時,這種父母自然會出現,以極高效率替子女解決麻煩,然後又飄然遠去。

 第四種是「保鑣型」,像保鑣保護客戶一樣保護子女,子女出現任何狀況,他們都擋在前面,閒來沒事還客串司機或私人助理。

 第五種是「黑鷹型」(取自美軍「黑鷹直升機」),這種父母最讓大學校方頭痛,因為他們為了讓子女出人頭地,什麼事都做得出來,不管是合法還是非法。

 瑞德蒙說,這五種「直升機」父母現在在校園非常常見,逼得校方必須指定專人與他們周旋,而其子女對父母如此干預生活似乎也不覺得奇怪,學生與父母透過手機構成的緊密聯繫,「肯定是有史以來最長的臍帶。」

全站熱搜

砂山 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()